(相关资料图)

7月22日，“招才引智”克东日活动拉开帷幕。黑龙江省内10余所高校和科研院所的领导、专家、学生代表及各类高层次人才等百余人齐聚克东，共叙情谊、共谋发展，为打造“兢山净水、鹤彩克东”汇智聚力。

在当天的启动仪式上，与会嘉宾共同参与见证了黑龙江省农科院为企业“头雁”工作站授牌、克东县级领导为“招才引智大使”和“柔性引进专家”发放聘书，为克东县级高层次人才发放租购房补贴等环节。随后，以“才聚兢山、智创未来”为主题的人才艺术展、人才服务联盟大集、优秀学子克东行、县级党员领导干部联系服务专家、青年人才专题晚会、人才招聘等9项活动依次开展，展现出克东县引才聚才留才的浓厚氛围和满满诚意。

“来对地方了！”某乳业的电器高级工程师张晓雷老家在山东，到克东工作5年，对当地暖心的支持政策和细致的人才服务赞不绝口。“租房有补贴，买房每平方米最高能优惠500元，这真是一片安居乐业的沃土。”

“回到克东创业是最正确的决定。”在人才服务联盟大集上，某食品有限公司经理王艳秋一边忙着销售蘑菇酱、菌汤等产品，一边和参加活动的年轻人交流，她用自己返乡创业的成功经历，鼓励克东籍青年人才回到家乡创业就业，把智慧和汗水挥洒在这片乡情萦绕的黑土地上。

张晓雷和王艳秋是克东县倾情打造近悦远来人才生态，与各类人才共享机遇、共筑梦想、共赢未来的生动缩影。

近年来，克东县始终将人才作为发展的重要资源，大力实施人才强县战略，制定出台《克东县县乡医疗卫生急需紧缺人才引进培养实施办法》《克东县支持企业柔性引进人才优惠政策（试行）》《克东县党员领导干部联系服务专家人才工作方案》等30余项人才引育、服务保障政策措施，克东县23名县级党员领导干部“一对一、点对点”直接联系、服务专家人才，帮助解决实际困难，办结专家人才意见建议21项；成立高层次人才专属服务车队，为人才安全出行保驾护航；开通人才服务热线，设立24小时人才“客服员”，随时解答人才咨询；与县域42家优秀企业及门店组建人才战略服务联盟，为741名青年人才发放人才卡，持卡人才凭卡即可享受最优惠的折扣，一系列强有力的政策举措，吸引了一大批人才到克东创新创业。

据了解，近年来，克东县通过“名校优生”“丰羽计划”“引才兴企”等选聘计划，为教育、医疗、乡镇等机关事业单位和企业引进各类人才近3000人，通过订单班、冠名班、新型学徒制班等形式为全县重点企业及农业经营主体储备各类技能工人2000余人。

为进一步优化人才工作机制，激发人才创造潜能，克东县在做好“本地筑巢”引人才的同时，创新方式方法，通过跨行政区域建设“人才飞地”，广泛吸纳社会、经济、医疗、农业等与当地发展密切关联领域的“周末工程师”“假期专家”，通过“邻凤筑巢”聚人才，柔性引进200余名专家人才，巧借周末、假日空档，解决克东各领域卡脖子技术30余项。技术创新中心、院士工作站、博士后工作站效果显著，头雁工作站、专家工作室等8家科研团队相继落户克东；某乳业与江南大学、大连工业大学等高校组成校企创新联合体，揭榜国家“十四五”重点专项，共同突破婴配乳品新型核心配料规模化制备的核心技术瓶颈；依托在外人才联络站引进2个亿元项目落地克东。

更多人才的聚集，让克东的振兴发展更有底气，激荡起克东经济的无限动能。今年上半年，克东县规模以上工业可比价增加值实现14亿元，增长21.5%，完成固定资产投资7.5亿元，增长17.9%，位居齐齐哈尔市前列。