在社交中，有一个“能量守恒定律”。
有人喜欢你，就有人讨厌你；
有人想要靠近你，就有人想远离你；
(资料图片)
有人真心祝福你，希望你过得好；也有人嫉妒你，在背后祈祷你走霉运。
但也有一些人，对你做出这几种行为，就是“没安好心”。
-01
习惯“道德绑架”，对你提出“过分要求”
无论在社交中还是职场中，这类人都比较常见。
比如：
一个女同事，经常跟你提出：
“哎呀，今天又得麻烦你了，我下班就得走，要去接孩子放学；所以这份报告，麻烦你帮我完成好吗？”
正常情况下，有些人会选择“接受”。
接受的心理机制是：
“都是同事，低头不见抬头见，如果拒绝了，以后不好相处。”
可一旦你开了头，接受了对方一次无理要求，那么接下来等待你的，是他们更过分的要求。
今天要你帮忙写报告，明天就让你帮忙做PPT，后天就会找你借钱。
如果你选择积极，这类人就会换另一种套路：道德绑架。
“哎，都是同事，这么点小事你都不愿意帮忙吗？”
“平时大家都说你是好人，现在看来，你欺骗了大家啊。”
他们喜欢站在道德高地上，将你推向“大众的面前”，让你的一言一行，一举一动都被放大。
这类人，从一开始就“没安好心”。
应对策略：
第一：遵循社交本质
如何在“不伤和气”，不拒绝对方的情况下，让他知难而退？
他找你帮忙写报告，那你就对他说：“好啊，那你明天帮我做PPT好了。”
当着大家的面，大声说出来；这个时候，他要么停止让你帮忙，要么接受明天帮你做PPT。
社交的本质是什么？是价值的互换。
第二：干脆拒绝，建立边界感
任何无理的要求，你都可以拒绝；
而学会拒绝，不仅是一个人情商高的表现，还是一个人有边界感的表现。
拒绝对方，你心中会有一种“畅快感”。
而且，你的果断拒绝，会让对方意识到：
“哦，这个人不好惹，不好糊弄，以后不能这样相处了。”
“我又不吃你家的米，凭什么帮你呢？”
有这样的觉悟，在社交中你就不会轻易吃亏。
-02
不尊重你，习惯替你做决定，对你指指点点
在社交中，常常有这样一类人：“好为人师”。
无论你做出什么选择，他们都要“劝你”；
常常用过来人的身上，跟你说：
“你应该听我的，我是过来人，我比你有经验”
“你这样做错的”
“你还年轻，不应该这么草率做决定，你按照我说的去做吧”
再比如说：
你去逛街买衣服，上一次你已经买了同款衣服，穿着很不错。
所以这次，你打算再买一身同款。
这时，导购员就不断跟你说：
“您上次买完了，这次就换另一种风格的吧？您应该尝试不同的风格，这一身也很适合你呢。”
于是，在对方不断的暗示和明示下，你的决定很容易被动摇。
其实，这类人就属于：缺少最基本的边界感。
有些人，是工作原因，不得不揣摩顾客的心理；
有些人，是没有边界感，总是打着“我为你好”的名义，不尊重你的决定。
应对策略：
第一：警惕对方替你做出的决定
无论对方打着什么样的名义，帮你做决定；你都要警惕，他背后的心理想法，并不尊重你。
换句话说：
在他的潜意识里，他无所谓是否要尊重你，因为他没有把你放在“同等的位置”相处，而是认为你就应该听从他的指令。
无论谁替你做决定，试图改变你的决策，你都要先思考你们的关系，分析对方的真实意图。
对比之下，如果你的决定更好，那就千万不要接受对方提出的要求。
第二：表达感谢，委婉拒绝
如果你不想把你们俩的关系搞僵，那么你可以先表示感谢；
感谢他为你做出的考虑，给你提出的建议；
然后，再委婉地拒绝他，表示你还是想先试试自己的路，如果走不通再考虑对方的。
-03
习惯指责你，把你贬低得一无是处
心理学上将这类人称之为“指责型人格”。
他们常见的手段是：
挑刺，各种抬杠；
跟你对着干，总是要推翻你的观点；
否定你的一切，你的价值，你的付出，你的成绩；
贬低你的能力，你的性格，甚至上升到人身攻击。
这类人，或许是你的父母，或许是你的伴侣，或许是你身边的朋友。
总之，遇到这类人，一定要警惕，要远离。
因为“指责型”的人，内心带着强烈的不安情绪；
他们是高傲的，是偏激的，带有自恋式的优越感；
一旦你违背了他，直接怼他，让他下不来台，那么他一定会记恨你。
应对方式：
强势型回应：
他说：“你怎么穿这身衣服啊？真不好看。”
你：“和你有关系吗？”
他说：“花这么多钱，你就买了这个车？真不值”
你：“花你的钱了吗？”
他说：“你怎么又胖了？你看看你的脸。”
你：“吃你家的大米了吗？”
对待不尊重你的，指责你的人，就要怼到他“头皮发麻”，让他跟你聊天就恐惧，让他不敢指责你。
既然他带着傲慢的姿态跟你相处，首先不尊重你，那你也不需要尊重他。
提示：
强势型回应的方式，适合平时有主见，性格坚定，不怕得罪人的人。
温柔型回应：
遵循“事不过三”的原则，可以忍耐对方2次。
他指责你，你就把他当空气，不搭理他；
正常情况下，如果一个人总是被忽视，那么他就会停止表达。
如果他一而再，再而三地对你进行言语攻击，那就回到“强势型”的策略中。
针对不同的人，也要选择不同的回应方法。
今日话题：
你有没有遇到过这几类人？
（作者何所欢：专注两性情感，婚姻家庭，自我成长性格等心理学分析，关注我为你带来更多知识）